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Un decálogo del trabajador de EdC: ¿quién se anima a completarlo?

En el ámbito de un taller de la Escuela Interamericana de EdC que acaba de concluir, los jóvenes reflexionaron acerca de la contribución que cada trabajador puede aportar a su empresa...

de Antonella Ferrucci

151027 Ginetta Scuola Interamericana 03Volvemos la mirada a uno de los talleres previstos en los trabajos de grupo de la Escuela Interamericana de EdC que concluyó la semana pasada en la Mariápolis Ginetta (São Paulo, Brasil): el realizado por la psicóloga mexicana Sara María Álvarez. El objetivo del taller era reflexionar acerca del rol del empleado en las empresas de EdC. Eran varios los jóvenes que participaron en la escuela, desempeñando el papel de "trabajadores de empresas de EdC". Un papel importante, que realmente puede marcar las diferencias de los "trabajadores de comunión", como fueron llamados en un congreso que se celebró en Argentina recientemente.

Los jóvenes se preguntaron: ¿cómo transformar el lugar donde trabajamos, cómo ser protagonistas de la EdC en la empresa donde uno trabaja? De la reflexión en común ha surgido una lista de propuestas que ponemos a continuación: un "decálogo" que, de momento solo cuenta con seis puntos:

151028 Ginetta Scuola Interamericana 18 rid¿Cómo transformar el lugar donde trabajamos?

  1. Interesarse verdaderamente por el otro. Ponernos en el lugar del otro. Conocer a las personas más allá de lo laboral.
  2. Escuchar y construir con el otro. Estar abiertos a dar y recibir conocimientos.
  3. Saber aceptar humildemente la ayuda y estar dispuestos a ayudar. Tener iniciativa, dar el ejemplo. Estar atento a las necesidades del otro.
  4. Estar a disposición del bien colectivo. Ayudar al otro sin esperar nada a cambio, sin necesidad de que esté en apuros.
  5. Reconocer el don que supone toda persona, saber que todos tenemos algo que dar. Dedicar a cada persona el tiempo que requiere.
  6. Establecer un diálogo transparente con los competidores. Compartir más que competir.

Para que sea un decálogo, aún quedan cuatro puntos por construir. La propuesta que los jóvenes de #EdcSaoPaulo nos hacen a cada uno de nosotros es: "¿te animas a completarlo?"

¡Esperamos vuestras propuestas!

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